滑铁卢大学真正的王牌Co-op系统

  滑铁卢大学真正的王牌不是任何部门,而是他的Co-op系统。

  那些讨论排名的人,以及那些只关注论文数量的人,都是学者。他们的讨论对即将开始职业生涯的学生来说毫无意义,除非你把自己定位在科学研究领域。

  Co-简单来说,op就是半工半读。一学期工作一学期,八学期工作六学期。一年三个学期,每学期近四个月,没有寒暑假(你可以给自己放假,休息一个学期,这是你自己的事) ,一年四季连轴转,顺利的话4年零8个月本科毕业。学校组织Employer招聘工作,能否找到工作取决于你自己的能力。但是如果你有两个学期没有工作,你的Co-op资格就完了,学校会把你赶出这个系统。工作一定要和这个专业有关,学工程的刷盘子不算。每学期工作结束后都要准备一份报告,报告在学校或教授那里不能通过,也不能获得学分。

  Co-op的本科生毕业时有两年的工作经验,这比在一家公司工作两年要好得多。因为大多数学生会在6个工作学期(有些专业是4个学期)选择4到6个不同的职位,以适应和体验4到6个不同的工作,收获不能与工作相比。虽然专注和工作可以让你更深入,但在本科阶段,广阔的视野和多样化的尝试显然更重要。除非你认为你一生的职业生涯就是你面前的公司,否则盯着一个职位工作六个学期是没有前途的,也是没有勇气尝试改变的。

  Co-op工作是全职工作,每天8小时,每周5天。你可以用你赚的工资来补贴学费和生活费。我的工资只能算是学生的平均水平,每小时20多元。如果安排得好,你就能拿到上学的费用。进入大学后,我再也没有从父母那里拿过一分钱。我靠自己赚钱完成本科学业。这是我迄今为止最自豪的两件事之一。

  滑铁卢大学Co-op给学生带来了很多好处。

  第一,眼界对事业的成败是决定性的,这个道理一再被证明。请不要忽视象牙塔里很多学生的这一点;

  二是思考,有视野,有实践经验,有学术知识,才能实践思考。Co-op对我的意义在于:我终于明白了我适合做什么,我应该做什么,我能做什么,我能做什么。有些人一辈子都不知道这三个问题。本科生毕业时对职业生涯有深入的思考和可行的规划是罕见而有价值的。这是可可学生的基本要求;

  第三,人脉。你以前的老板和同事都是你未来职场可用的网络。别的不说,一封推荐信和一封内部推荐绝对有重要价值;

  第四,经验,找工作,面试,升职,办公政治,哪个没有经验?虽然两年的Co-op还远远不够,但是比普通本科生强很多;

  第五,适应能力。一家公司雇你一个学期,一共四个月。谁雇你适应你需要三个半月?通常,我在工作3到5天后开始和其他员工做同样的生意。我不懂的时候学习。无论如何,我必须在最短的时间内了解工作的内容和环境。而且两年可以适应六次!如果你毕业后两年适应六次,谁敢雇你?这种适应能力将给你未来的职业生涯带来巨大的回报。你问我为什么这么说?请问达尔文;

  第六,债务减少,工资可以补贴大量的学费和生活费。看看那些毕业后花了几年甚至十多年时间努力偿还贷款的兄弟们,你就会明白这篇文章的意义;

  第七,生活能力,每学期找一份工作,大部分工作都要搬家,最近搬到多伦多和魁北克,中等搬到美国和温哥华,远离日本、欧洲和中国。工作完成后再搬回来。很多学生害怕找工作、找房子、搬家,这是我们的基本功。他们每学期玩一两次,生活能力肯定强很多。

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